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金蝶国际2006年度高端市场取得突破盈利

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来源: 作者: 2019-05-16 18:31:44

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本讯 日前,金蝶国际软件集团有限公司("金蝶国际"及其附属公司,以下统称"金蝶",股票代号:二六八)欣然宣布集团截至二零零六年十二月三十一日止年度全年事迹。截至二零零六年十二月三十一日止,集团业务保持稳定增长,金蝶营业额及本公司权益持有人应占盈利分别为人民币约611,443,000元及人民币约97,377,000元,分别较上年同期增长16%及35%,利润率较二零零五年同期上升2百分点至16%。每股基本盈利约为人民币0.22元,较上年同期增加38%。董事会建议派发末期股息每股0.065港元(二零零五年:0.045港元)。

二零零六年,金蝶发布了"让ERP个性化计划",并将其作为集团未来5年战略。由于同时拥有应用服务器中间件、ERP业务基础平台核心技术及40多万客户量的ERP应用实践,金蝶的"中间件+ERP"模式在产品和服务上更好地满足了企业在基础管理、行业特点管理和个性化管理方面的需求。年报资料显示,金蝶在二零零六年不仅继续保持了中小企业市场的领导地位和稳步增长,而且在面向大型企业集团的ERP高端市场取得了重大突破。二零零六年,金蝶被《福布斯亚洲》评选为亚太区200家年收入规模在10亿美金以下的最好企业之一,"金蝶"亦被国家工商行政管理总局认定为中国驰名商标。

在核心技术方面,二零零六年金蝶中间件产品Apusic5.0运用服务器和金蝶ERP业务基础平台产品-金蝶BOS取得了重大突破,并已经达到世界领先水准。Apusic5.0成为全球第四家、中国目前唯一一家获得下一代企业开发规范Java EE 5.0认证的产品,位居中国运用服务器中间件市场本土厂商占有率第一(CCW RESEARCH,2006)。金蝶BOS也已成为世界领先的成熟的ERP技术平台,并在国内具有了大量的客户应用基础,获得了中国业务基础平台产品成熟度第一(CCW RESEARCH,2006)。金蝶"中间件+ERP"的产品发展模式不仅是自主知识产权的国产软件发展的重大突破,更成为了中国管理软件个性化时期的标准,为金蝶差异化竞争优势及个性化管理软件领导者的地位奠定了坚实的基础。

二零零六年,金蝶在ERP高端市场应用方面取得了重大突破,尤其是集团财务管理模式和战略人力资源管理模式。金蝶面向大型企业应用的ERP产品-EAS在管理思想和技术架构方面得到大批大型团体企业的认可,为EAS的突破性增长做出了重大贡献。该等大型企业集团的签约及成功运用,进一步扩大了金蝶品牌的影响力,对广大中小企业形成了积极的示范效应。同时,金蝶EAS增长领跑国内外同行,成为中国大型企业管理信息化的理想平台,成为国内高端ERP市场一颗耀眼的新星。金蝶正在进一步加大投入以突破更多的中国管理模式,丰富ERP软件所包含的先进实用的管理思想和管理模式。

金蝶K/3产品在二零零六年继续保持稳定增长,团体于回顾年内发布了K/3重大升级版本V10.3,进一步提高了K/3产品对客户个性化需求的满足及低成本保护的优势,继续保持在中小企业市场的领导地位;金蝶KIS全部实现分销,通过分销渠道继续扩大在低端市场的覆盖率。年报显示金蝶的分销业务继续稳定增长,渠道火伴数量达到1,200家。随着分销比重的增加,销售与推广成本得到有效节约。另外,在针对中小企业的新业务领域,金蝶积极进入移动商务及互联业务领域,推出了移动ERP产品。

金蝶在二零零六河南地方版“大气十条”出炉 超标排污可罚百万
年继续加强了老客户营销,成立了金蝶客户服务中心及服务中心(Call center),以更低的本钱,更快的速度,更大范围为客户提供个性化服务。随着客户的服务价值的认知及金蝶庞大的客户基础,客户服务业务增长快速,成为金蝶业绩增长的重要来源之一。

另外,二零零六年,金蝶在国际业务方面继续保持了快速增长。借助分销模式,金蝶成功进入了东南亚国家联盟(Association of Southeast Asian Nations,简称ASEAN)地区,通过与多家当地IT公司结成合作伙伴关系,成功地拓展了当地的企业客户,推动了中国ERP的国际化进程。

金蝶主席徐少春表示:"企业的管理个性将成为企业的核心竞争力这些奇葩的现象 都是孕妈特有的
。只有满足企业个性化管理需求的管理软件才中招体检启动 隐瞒既往病史有可能被取消入学资格
能为企业带来更大的价值。‘中间件+ERP‘模式将为企业的个性化运用提供更好的产品和服务。金蝶将继续加大企业管理软件及中间件产品的研发投入,构建增值开发火伴生态链,进军移动商务、互联运用市场,为更广大的客户提供个性化的产品与服务。另外,金蝶将继续积极发展海外合作伙伴,实现产品及服务的国际化,加快国际业务的拓展。金蝶的发展目标是要在2010年成为亚太区中小企业ERP市场的领导者。"

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